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中国商用飞机有限责任公司2020年春季招聘公告
1楼
一、招聘岗位信息
应聘人员在中国商飞公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)按要求完成注册后,可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息,春季校园招聘、社会招聘投递简历时间分别为公告发布之日起至2020年7月31日和2020年12月31日。
二、人员基本条件要求
1.坚定“一定要把大飞机搞上去”的信心、恒心和匠心,对国家忠诚,对大飞机事业忠诚,能立足岗位、尽职尽责,践行“航空强国、四个长期、永不放弃”的大飞机创业精神,立志成为大飞机事业的奋进者、开拓者和奉献者。
2.踏实做事、诚信做人。认真遵守国家法律法规,尊重多元文化,严守职业道德,认同“责任、纪律、诚信、进取、群策群力”的公司员工行为准则,以诚实守信赢得客户、供应商、合作伙伴支持和信任。
3.了解商用飞机研制、项目管理相关知识,专业基础知识扎实,勤于学习思考,大胆创新,努力工作,具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。
4.符合具体招聘岗位相关任职条件要求,具有相关专业技术、外语等资质证书。
5.优先录用条件
优秀应届毕业生具备以下条件的,可根据工作需要,在同等条件下优先考虑录用:
(1)在各类全国和地区性学术竞赛中获奖,或在校期间获得校级及以上荣誉称号和奖励;
(2)在校期间获得授权专利发明证书等科研创新成果;
(3)具有知名航空企业实习或参与公司相关科研项目经历;
(4)所学专业为公司急需紧缺专业或纳入上海市紧缺专业目录。
三、招聘流程
本年度资格审查、面试/笔试、录用等原则上均转至线上进行,拟按以下流程进行:
1.报名申请
应聘者至公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)、“商飞招聘”微信公众号等按要求报名申请。
2.初步资格审查
公司根据招聘岗位任职要求,结合应聘人员岗位匹配度,开展初步资格审查工作,通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单,将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。
3.面试/笔试测试
公司根据工作安排和具体岗位应聘情况,组织线上视频等面试评估工作。根据岗位需要,面试通常分为专业技术面试和通用型面试,由用人部门、各单位人力资源部开展实施。公司适时开展笔试测试,主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。
4.性格测试
公司根据面试结果和岗位需求对拟录用人员开展性格测试,确保人岗匹配。由各单位人力资源部开展实施。
5.录用
公司根据应聘人员简历、笔试、面试、性格测试综合评估情况,确定录用人选,经与应聘者协商一致,按规定程序办理相关录用手续。
四、相关注意事项
1.应聘者登录网络招聘平台进行用户注册时,必须为实名注册,不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责,如查实有弄虚作假行为,取消应聘资格,并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。
2.本次招聘过程中,应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还,公司将为应聘者个人信息保密,仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。
3.本次招聘严格按照招聘程序进行,恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘平台。
招聘网申地址:zhaopin.comac.cc
校园招聘微信公众号(目前仅支持手机端微信,请勿使用电脑版或网页版微信进行操作),请点击链接查看详情:
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c14005911/part/14005922.png
来源:
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c14005911/content.html

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